Jakarta –
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan di bidang Human Capital (HC). Pengakuan ini diberikan kepada Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Human Capital Leader Award 2024.
Penghargaan ini diberikan oleh Economic Research bekerja sama dengan NBO dan Thomas International, Perbanas Institute bekerja sama dengan IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Penilaian dilakukan terhadap hasil sumber daya manusia, kemampuan manajer dan dampaknya terhadap masyarakat dan pengembangan sumber daya manusia di Indonesia.
Penilaian penghargaan ini juga mencakup survei 360 Thomas International dari Inggris yang mencakup aspek karakter, kompetensi, dan komitmen chief human capital leader.
Menurut Agus Vinardono, Direktur Human Capital BRI, penghargaan ini merupakan bukti dan wujud nyata komitmen BRI untuk menjadi talent house terbaik.
“Pencapaian ini saya persembahkan untuk seluruh insan BRILIA, sekaligus berkat keberhasilan transformasi sumber daya manusia yang dilakukan perseroan,” ujarnya, Kamis (17/10/2024).
Mengoptimalkan fungsi human capital pemberdayaan strategis, ia meyakini investasi pada karyawan setara dengan investasi di masa depan. Menurut Agus, BRI senantiasa melatih talenta-talenta terbaik agar menjadi tenaga profesional yang kompeten, tangguh, dan mudah beradaptasi.
Kemarin juga membuka peluang dan jalur karir yang luas bagi seluruh insan Diamond yang berprestasi. Menurutnya, penghargaan ini sejalan dengan visi dan ambisi BRI, grup perbankan paling bernilai di Asia Tenggara dan pelopor inklusi keuangan.
BRI juga telah menyusun strategi pengelolaan HC yang selaras dengan strategi perusahaan. BRILLIANS di BRI terus berkembang untuk menghasilkan talenta terbaik dan menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan produktif.
Selain itu, kata Agus, BRI telah menerapkan Respectful Workplace Policy (RWP) sebagai bentuk dukungan sumber daya manusia terhadap ESG (Environmental, Social, dan Governance). RWP merupakan pedoman yang mengatur lingkungan kerja yang aman dan mengutamakan hubungan saling menghormati yang bebas dari diskriminasi, pengucilan, dan pembatasan.
Selain itu, BRI terus menyempurnakan dan menyempurnakan berbagai aplikasi sumber daya manusia untuk mendukung human experience dan mengoptimalkan people analytic untuk mendukung penelitian pengambilan keputusan.
Sebagai referensi, BRI sebelumnya telah meraih sejumlah penghargaan di bidang HC, antara lain terpilih sebagai salah satu perusahaan terbaik untuk bekerja di Asia selama empat tahun dan penghargaan khusus dari DEI, HR Asia’s HR Sustainable Workplace Award.
Kemudian 21 penghargaan dari Brandon Hall, 12 di antaranya merupakan penghargaan tertinggi (Emas) di berbagai bidang manajemen HC, pengembangan talenta, kinerja, perencanaan tenaga kerja, pembelajaran, dll. Menciptakan pemimpin dari dalam. Saksikan video “Rasa Tonseng Kambing Panggang di Oven Arang” (ega/ega)
