Jakarta –
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI meraih penghargaan Best Employer Brand pada LinkedIn Talent Awards Indonesia 2024 untuk kategori perusahaan dengan lebih dari 10.000 karyawan.
Direktur Human Capital dan Kepatuhan BNI Mucharom mengatakan penghargaan tersebut merupakan hasil transformasi yang dilakukan BNI dalam meningkatkan budaya kerja dan kinerja.
“Semangat transformatif BNI kembali diakui dalam LinkedIn Talent Awards Indonesia 2024. Kami terus berupaya menjadi bank nasional yang unggul dalam pelayanan dan operasional berkelanjutan dengan mengedepankan inovasi dan kreativitas,” kata Mucharom dalam keterangan tertulisnya, Kamis (21 ). 11.2024).
Upacara penghargaan diselenggarakan oleh platform jaringan profesional online LinkedIn pada Selasa (19/11/2024).
LinkedIn Talent Awards adalah penghargaan berdasarkan data yang diberikan oleh LinkedIn kepada perusahaan berdasarkan penggunaan solusi LinkedIn Talent dan aktivitas mereka di platform LinkedIn.
Dalam LinkedIn Talent Awards 2024, BNI diakui sebagai salah satu perusahaan yang memimpin masa depan dunia kerja dengan menunjukkan kemampuan beradaptasi, inovasi, dan kreativitas yang luar biasa sepanjang tahun yang ditinjau. Tim LinkedIn Insights menganalisis data penggunaan dengan melihat faktor-faktor seperti keterlibatan, kinerja, hasil, dan dampak di seluruh perusahaan di negara-negara yang berpartisipasi menggunakan LinkedIn Talent Solutions.
Sebagai bagian dari upaya pengembangan kapabilitas tenaga kerja, BNI meluncurkan SkillUp! Juli 2024 melalui Platform Pembelajaran LinkedIn. Program ini terintegrasi dalam sistem BNI Smarter dan memberikan kemudahan bagi pegawai untuk mengakses kursus keterampilan bisnis, teknis, dan kreatif yang dipimpin oleh pakar global.
Optimalisasi LinkedIn sebagai media branding juga membuahkan hasil yang signifikan bagi BNI. Tahun lalu, pengikut LinkedIn LinkedIn tumbuh 55% menjadi 573.000, sedangkan trafik ke halaman pekerjaan dan kehidupan tumbuh 208% menjadi 850.600.
Sembari mendukung transformasi budaya kerja yang lebih produktif, BNI juga berupaya untuk terus menerapkan penguatan budaya. Baru-baru ini, BNI menggelar BNI Culture Fest 2024 untuk menampilkan implementasi Employee Wellness Program yang sejalan dengan inisiatif serupa Kementerian BUMN mulai Desember 2023. Program tersebut meliputi Layanan Penitipan Anak BNI Little Explorers, Program Bantuan Pegawai dan Kesehatan Pensiun. Sumber daya untuk karyawan.
“BNI juga membuat kebijakan agar pegawai lebih aktif menggunakan media sosial LinkedIn untuk menampilkan budaya kerja BNI kepada masyarakat umum. Hal ini tercermin dalam proses perekrutan,” kata Mucharom.
Melalui berbagai upaya tersebut, Mucharom berharap BNI dapat menjadi lembaga keuangan yang unggul dalam pelayanan dan operasional berkelanjutan dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi seluruh pegawai BNI. Selain itu, optimalisasi unggahan LinkedIn diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan konsumen dan masyarakat luas terhadap BNI.
Tonton juga video: Wondr by BNI raih penghargaan sebagai aplikasi perbankan paling kreatif dan inovatif untuk strategi komunikasi
(acn/ego)
