Jakarta –
Keselamatan merupakan hal yang penting dalam dunia industri, khususnya pada industri mineral dan batubara (Minerba). Perusahaan harus memastikan lingkungan kerja yang aman bagi karyawan.
Pembayaran Pinjaman Anda Terima kasih, terima kasih. Pembayaran Pembayaran (ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ (ಜಿಎನ್ಐ)) Pembayaran 3 bulan ತಿಳಿದಿದೆ. Oleh karena itu, GNI selalu berupaya untuk menjamin lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi karyawan melalui berbagai program sertifikasi dan pelatihan K3.
Program sertifikasi K3 saat ini
K3 menjadi prioritas pertama dalam industri pertambangan, khususnya di bidang pengolahan bijih nikel. Dengan sertifikasi K3, teknisi dapat mempelajari cara menerapkan prosedur keselamatan yang tepat dalam kondisi kerja sehari-hari.
GNI secara berkala mempunyai program sertifikasi K3 bagi para pekerja mulai dari teknisi turbin hingga teknisi tungku. Langkah ini dilakukan sebagai bagian dari upaya GNI untuk menjamin operasional yang aman dan efektif.
Head of Corporate Communication PT GNISA Tanoyo mengevaluasi penerapan K3 sebagai prinsip utama dan budaya setiap karyawan, sehingga seluruh proses bisnis berjalan dengan baik.
“Komitmen untuk mengedepankan keselamatan kerja dan meningkatkan kesadaran K3 dalam setiap proses bisnis menjadi prioritas utama kami. Melalui program sertifikasi K3 ini, kami ingin memastikan bahwa setiap teknisi memiliki keterampilan dan pengetahuan yang cukup untuk menjalankan tugasnya secara aman dan efektif.” Situs resmi GNI dikutip Kamis (19/12/2024).
Pendidikan untuk pemeriksaan kesehatan
GNI menyelenggarakan edukasi kesehatan dengan mengadakan pemeriksaan kesehatan (MCU) kepada ribuan karyawannya. Sebelumnya, pada bulan November 2024, GNI mengadakan talkshow kesehatan dengan tema “Ari dan Cara Mengenali Pengaruhnya”.
Selain itu, GNI bermitra dengan fasilitas kesehatan untuk membuat MCU. MCU, tes urin, pemeriksaan fisik lengkap, tes darah, x-ray dada, tes mata (buta huruf dan buta warna), tensi/TVV, tes antropometri.
Kegiatan ini merupakan wujud komitmen perusahaan dalam menjaga kesehatan karyawan, kata Mellaisa.
” ಖಾತ್ರಿಯಿದೆ. Pembayaran Pinjaman Anda ಮೇಲೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು, dll. Pembayaran Pinjaman Anda ಹರಿಸುತ್ತಾರೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
Menjaga hubungan industrial yang baik
Untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman, GNI berupaya untuk terus memperkuat hubungan industrial yang harmonis dan kondusif antara kawasan smelter nikel dengan perusahaan industri dan pekerja yang berkembang pesat di bidang terkait.
Dalam pembinaan hubungan industrial dan focus group Discussion (FGD) yang diselenggarakan Dinas Tenaga Kerja dan Penyiaran (Disnaker) Sulavesi Tengah, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Sulteng Arnold Firdaus Pt GNI dan para pekerja sudah terkelola dengan baik.
“Selama ini perkembangan kepatuhan perusahaan sangat baik dan berkelanjutan karena saat kami melakukan sertifikasi, tingkat kepatuhannya meningkat dan kini mencapai 86% dari standar kerja dan standar K3,” ujarnya.
Sejauh ini PT GNI disebut-sebut terus melakukan pembenahan dan penyempurnaan di berbagai bidang untuk mengoptimalkan kinerja standar K3, termasuk pelatihan dan sertifikasi untuk meningkatkan kekuatan pekerja.
Lihat juga video: Menyusuri Zona Mineral yang memberikan dampak nyata bagi perekonomian Indonesia
(ANL/EGA)
