Jakarta –
PT Stardist Estate Investment (SEI) dan penyewa berpartisipasi dalam PT Gunbuster Nickel Industry (GNI) dan PT Nadesico Nickel Industry (NNI) National Protection (K3) di kantor tenaga kerja dan transmisi (diskotres). Tujuannya adalah untuk mendukung administrasi berbau lebih baik.
Acara ini diadakan pada hari Selasa (9/21) di kawasan Industri Industri Moroli Indonesia (IMIP).
Arnold Firdous, Kepala Kantor Tenaga Kerja dan Transmaginasi Sulaosi Tengah, mengatakan bahwa K -3 bulan nasional adalah agenda tahunan yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran tentang pentingnya keamanan dan implementasi sistem kesehatan profesional.
“Tahun ini, tema ini membawa tema dalam 3 bulan dimulainya ‘K3 Management System (SMK 3) memperkuat kapasitas sumber daya manusia untuk mendukung penerapan K3,” Arnold Kamis (1/23/2025)
Sebagai salah satu industri strategis di wilayah industri strategis, PT SEI berjanji untuk mendukung penciptaan administrasi bau yang lebih baik. Tidak hanya itu, perusahaan juga meningkatkan kesadaran dan penerapan praktik K3 antara karyawan dan penyewa.
Arnold Firdas menekankan bahwa penerapan budaya K3 adalah elemen penting untuk pembangunan nasional. Menurutnya, K3 bukan hanya upaya untuk mencegah kecelakaan kerja, tetapi juga investasi strategis untuk mengurangi kerugian bisnis, meningkatkan kualitas hidup para pekerja dan memperkuat persaingan dan produktivitas nasional.
“Aplikasi sistem manajemen K3 (SMK 3) dan pembentukan budaya K3 harus menjadi prioritas yang kami bagikan. Keberhasilan SMK 3 diperlukan untuk menerapkan sumber daya manusia standar dan memahami pentingnya K3 dan manfaatnya, “Kata Arnold.
Partisipasi para penyewa pada kesempatan ini menunjukkan bahwa janji K3 bukan hanya masalah setiap organisasi, tetapi juga menjadi perhatian umum sebagai komunitas industri. Beberapa penyewa yang hadir di acara ini menyatakan pandangan mereka tentang pentingnya K3 dalam kegiatan operasional.
Menurutnya, mereka setuju bahwa lingkungan kerja yang aman dan sehat tidak hanya melindungi pekerja, tetapi juga meningkatkan produktivitas dan keberlanjutan bisnis.
Sementara itu, komunikasi korporat PT GNI Melissa Tanoo menjelaskan bahwa partisipasi organisasi telah menjadi bukti konkret untuk memperkuat janji -janji K3 dalam industri bau nasional.
“PT GNI terasa antusias karena dapat berpartisipasi dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh Kantor Tenaga Kerja. Acara ini adalah acara yang sangat berguna untuk bertukar wawasan dan pengalaman, terutama dalam kasus administrasi bau. Kami berharap melalui diskusi dan interaksi dengan berbagai kelompok terampil, yang berbeda, kami Harapan terus meningkatkan kualitas manajer yang lebih baik dan aman di masa depan, “kata Melissa.
Sebuah mosi untuk memperkuat komitmen mereka terhadap K3 untuk PT Sei dan penyewa dalam ingatan bulan K3 nasional. Kerja sama intensif antara perusahaan, penyewa dan pemerintah mencerminkan antusiasme bersama untuk pencapaian administrasi bau yang lebih baik. Janji ini diharapkan sebagai contoh prinsip K3 yang berkelanjutan dalam setiap aspek operasional untuk lembaga sektor industri lainnya.
(Akon/EGA)
