Jakarta –
PT Startist Estate Investment (SAIZE) dan majikannya, PT Gunbuster Nickel Industry (K3) diadakan di kantor PisperMigreats.
Acara ini diadakan di gedung keselamatan Industrial Industrial Park (MIP) Indonesia pada hari Selasa (1/21).
Kepala Kantor Tenaga Kerja dan Transmigrasi (tugas Firenard Firewesaawsi, Arnold International Month adalah agenda terpenting dari semua kelompok keselamatan dan berbagai sektor.
“Tahun ini, memori Memorial K3 National adalah judul ‘Dukungan Sumber Daya Manusia Penggunaan Manajemen K3 (SMK3) untuk memperluas produk dari program K3 (1/3/12/2025)
Sebagai salah satu perusahaan di PT, PT memiliki komitmen untuk mendukung penciptaan manajemen Melter yang lebih baik. Tidak hanya itu, perusahaan terus meningkatkan kesadaran dan menggunakan praktik K3 antara karyawan dan pengusaha.
Arnold Firnedaus menekankan bahwa penggunaan K3 suatu budaya penting untuk mendukung pembangunan di seluruh dunia. Menurutnya, K3 tidak berusaha untuk mencegah pekerjaan, tetapi juga investasi strategis untuk mengurangi hilangnya bisnis, meningkatkan kualitas pekerjaan dan memperkuat pesaing dan produksi nasional.
“Penggunaan Program Manajemen K3 (SMK3) dan proses konstruksi budaya K3 harus menjadi item. Keberhasilan implementasi SMK3 membutuhkan layanan K3 dan manfaatnya,” kata Arnold.
Partisipasi majikan dalam perayaan ini menunjukkan bahwa komitmen terhadap K3 bukan hanya masalah masing -masing perusahaan, tetapi juga kekhawatiran umum sebagai komunitas industri. Beberapa pengusaha yang hadir dalam acara ini menyatakan pandangan mereka tentang pentingnya K3.
Menurutnya, mereka mengakui bahwa tempat kerja yang aman dan sehat hanya gagal untuk karyawan, tetapi juga meningkatkan bisnis dan bisnis yang berkelanjutan.
Pada waktu itu, kepala PT Mallysa Tano Malloysa telah menjelaskan bahwa partisipasi perusahaan terhadap proyek tersebut merupakan bukti yang menentukan untuk memperkuat kewajiban K3 dalam industri nasional.
“PT GNI terasa antusias karena tidak berpartisipasi dalam kegiatan yang dirancang oleh kantor tenaga kerja.
Bulan nasional bulan K3 adalah kecepatan PT SAIT dan majikannya untuk memperkuat komitmen mereka terhadap K3. Kerja sama yang erat antara perusahaan, pengusaha dan pemerintah menunjukkan antusiasme yang sama untuk menemukan Litrior yang lebih baik. Kewajiban ini diharapkan menjadi contoh bagi perusahaan lain di sektor industri untuk terus memprioritaskan prinsip -prinsip OSH dalam semua aspek yang berlaku.
(Aky / ga)
